宣教士關懷

簡介

近代差傳之父威廉克里(William Carey)曾對身邊的肢體説:「印度有無數的靈魂金礦,全部都深藏地核裏。」經過一輪討論後,傅安德(Reynold Hagg) 問道:「誰敢下去探索?」威廉克里回答說:「我敢下去,但請你們牢記:要握緊繩子!」傅安德與好友們一直信守承諾,每刻也捉緊繩子,成為威廉克里在印度服侍中的堅實後盾。

差聯在服侍宣教士上繼續捉緊繩子及革新服務範圍,讓他們在醖釀期、預備期、工場期及離職/退休期得到相關的支援及服務,使他們能一生跟隨差傳的主,作成祂所分派的工。

面對差傳事工多元化的發展,差聯也提供多種的諮詢服務:如跨文化能力評估個人性格成長等,讓宣教士能按需要而選擇服務及接受針對性的裝備,好面對工場上各種的挑戰。

特別介紹職前評估服務。職前評估是幫助候任宣教士從多方面認識自己,在可能遇上的挑戰上作出溫馨提示,好為踏出工場作更好的預備,也讓差會及教會明瞭可如何與宣教士配搭及同行。我們很榮幸邀請邱堤鴒博士回歸,擔任義務臨床督導與我們分享她的經驗與洞見,亦為培育宣教輔導人才多行一里路。

心理和心靈息息相關,並且相互影響,故我們除了提供專業心理輔導外,亦增設了屬靈導引服務。期盼在過程中將心靈的事帶到神面前,尋求所需要的回應,並學習與神建立親密的關係。

述職期的宣教士可透過述職解說整合事奉經驗,處理壓抑情緒;實務上,我們亦提供宿舍租用服務作短暫居留,好讓他們身體及心靈上同得休歇。

宣教士子女的需也不能忽略,第三文化孩子服務(TCK) 為宣教家庭提供不同的資源,使孩子們得到適切的支持與牧養。

我們的團隊成員都是神所呼召的,充滿著愛與熱誠,懷着共同的心志,透過自身不同的專業來服侍宣教士。有關團隊成員及服務詳情,歡迎瀏覽我們的網頁(https://hkacm.net/)。

我們的服侍務求能為宣教人提供適切而整全的關懷,助他們行走宣教路。求神教導我們如何與差會及教會共業,更好地與宣教人同行。

服務對象

  • 在職宣教工人及其家庭、子女
  • 候任宣教工人
  • 宣教探索者

目的

  • 為候任宣教工人提供職前性向測驗、跨文化評估,幫助人增加自我認識,提升解決問題和人際關係,預備將來參與海外服侍;
  • 為現任宣教工人作述職解說 (debriefing)
  • 提供個人、家庭輔導服務,適時關懷、聆聽,陪伴宣教工人找出方向解決當下的問題
  • 為宣教探索者提供成長建議
  • 提供生命教練與宣教工人同行宣教路
  • 為信徒提供屬靈指導

服務範疇

  • 職前評估
  • 跨文化評估
  • 述職解說
  • 專業輔導
  • 個人性格成長
  • 靈修指導
  • 生命教練

 

宣教士服務項目申請表

聯絡我們

電話:2392 8223

電郵:missionarycare@hkacm.org.hk

特約事奉團隊

特約事奉團隊

    • 邱堤鴒博士 (義務心理輔導督導)
      資深宣教士心理輔導學家,美國南加洲大學心理輔導學博士
    • 施麗輝 (輔導服務統籌專員、認證婚姻及家庭治療師)
      熱愛馬拉松、閱讀及寫作,先後修畢跨文化研究碩士及婚姻與家庭治療碩士課程。蒙召以服侍上帝的僕人為對象,與宣教士同行接近20年,擁有多年心理輔導宣教士經驗;善於個人成長,情緒困擾、婚姻關係及衝突處理等,亦參與神學院神學生心理輔導,盼能建立事奉者有健康的身心社靈。施女士亦為認證婚姻及家庭治療師(HKMFTA)、香港專業輔導協會會員(HKPCA)、Prepare/Enrich 認證輔導員及CSA ®壓力評估,認證執行師。
    • 歐醒英 (特約輔導員)
      修業於香港浸會大學社會工作系,曾任職青少年服務中心、家庭生活教育員、學校社工等。其後於中國神學研究院進修輔導教育碩士,畢業後曾分別在教會作心理輔導員、學院教授個人成長課程,及參與神學生之輔導服務,並為短宣訓練的學員作生命導師。歐女士為私人執業心理輔導員,在過去十多年的個人丶婚姻及家庭輔導經驗中,對單親家庭有特別負擔,協助少年人及成年人處理個人成長及人際關係之困難。除了婚前輔導外,亦與不同處境的夫婦,一起面對婚姻關係之張力,促進夫婦溝通、修補關係,並對單親家庭尤有負担。
    • 龍祈申 (特約TCK關顧員)
      以同樣TCK(宣教士子女)過來人的身分,關顧宣教家庭的子女,在成長路上與他們同行,成為宣教家庭的同路人。龍祈申曾於美國修畢輔導碩士,透過輔導訓練技巧去關懷TCK,並與他們勉導同行。
    • 黃韻盈 (靈修導師)
      是一位註冊藥劑師。年輕時蒙召參與宣教服侍,曾於福音船作跨文化宣教工作。於英國All Nations Christian College 修讀聖經與跨文化文憑課程。神學畢業後隨夫於國際差會服侍,參與牧養新一代年輕信徒。期間修畢教練及指導文憑課程,並紐西蘭Spiritual Growth Ministry(SGM) 靈修指導生命塑造課程,成為認可靈修導師。熱衷於與年輕人同行,幫助信徒認識真我,活出召命,與神建立進深關係。黃女士亦為MBTI®性格分析、CQ®文化智能、CSA ®壓力評估,認證執行師。
    • 方黛明 (生命教練)
      為中華基督教禮賢會九龍堂會友。1987年畢業於香港理工學院(主修紡織與服裝設計);其後從事家族生意逾30年。2015年於恩福神學院進修(主修教牧,副修宣教);2018年教牧學學士畢業。2019年4月正式加入香港差傳事工聯會,以義務同工形式作全時間事奉。専業資格:Creative Results Management之生命教練(ICF – ACC)實習中;已獲中國成人教育協會企業教育專業委員會之兒童遊戲治療師;美國TTI Success Insights之註冊行為表現分析師(CPBA)及註冊激勵因子分析師(CPMA)等。

職前評估/述職解說/跨文化評估

職前評估

透過不同的評估工具、面談及綜合分析,以客觀及專業的角度幫助準宣教士多方面認識自己,為踏上工場作更好的預備。評估的範疇包括:成長背景、性格因子、人際關係及處理衝突模式、文化智商(CQ Cultural Intelligence) 及靈程評估(Spiritual Life) 等方面。由本會資深輔導員負責,並由資深輔導心理學家邱提鴒博士提供督導。

述職解說

使用CSA問卷及其他問卷,讓宣教士了解跨文化壓力。透過解說及聆聽,幫助宣教士整合過去的事奉,處理抑壓的情緒,重整個人事奉與生活,調校對己對人的期望,從新出發得力再上路。

跨文化評估

文化智商(Cultural intelligence CQ) :
「一個人在不同國家、不同民族與不同組織文化中,能否有效運作的能力⋯⋯」
國際學者 P. Christopher Earley & Soon Ang

透過問卷,幫助人認識自己跨文化的表現CQ及認識個人的文化「核心」價值(Cultural Intelligence)。

專業輔導


專業輔導

由本會資深輔導員負責幫助宣教士或宣教有心人認識自己及所面對之困擾。
透過聆聽、治療及同行,帶來醫治和改變,提升認知和能力,建立信心和勇氣,作個健康宣教人。

個人性格成長


個人性格成長

個人成長中一個重要課題就是認識自己:每個人都是獨特的個體,有不同的才能和恩賜。能認識自己才能活出真我、並互相配搭建立基督的身體。

透過不同評估工具幫助人以不同角度認識自己:

MBTI 是一份自我評估問卷,了解自己,與生俱來的長處及潛在的發展領域,也能幫助人去欣賞跟自己不同的人,有助改善人際關係,團隊合作。

DISC是一門全球通用且可被觀察到的行為語言。它解釋了個體「如何做事」以及他們的行為習慣。

它把人類的行為風格分成四種,從認識不同人的特質去了解他們的行動方式。這四種不同風格特質能影響我們與他人的互動、應對任務,以及活的各方面。理解DISC理論關鍵在於我們要探索這四種行為的獨特性、關聯性和整體性。

靈修指導

透過聆聽、安靜與對談,幫助人察驗聖靈的工作,敏鋭神的引導,明白上帝的邀請,對人的召命,讓受引導者更能回應上帝。這也是一個發現之旅:發現真實的自己,發現神的旅程,在過程中與神建立進深的關係,活出一個與神結連的生命。

「屬靈指導是一個帶來改變的有效途徑⋯⋯幫助我們以神的眼光看自己。」
‘If there is a single factor that makes spiritual direction effective as a change agent for the soul, it is this: spiritual direction helps us to see ourselves as God sees us.’
Dr Gary Moon

Q & A 常見問題

生命教練

生命教練

神賦予我們去管理祂的創造,你也是其中的一份子,那麼你對於自我管理、職涯規劃的掌握滿意嗎?專業的生命教練能透過認識你的個性、你的夢想、你的渴求,給予你適切的提問和教練技巧,幫助你發現真正的自己,啟發神所賜予的天賦才華,和思維,了解怎樣透過自我思考去學習而作出改變。這有助建立自信、提升更好的際關網絡,從而開闊視野,引導你的生命活得更精彩。生命教練是以人為本的教練技術,伴你同行人生中的一段路,助你突破你的瓶頸,助你達成你的夢想。

評估工具

T-JTA® (Taylor-Johnson Temperament Analysis)評估工具

泰勒和約翰遜人格分析測試(T-JTA®)是專業輔導員,社會工作者和教牧同工常用的人格分析測試。該測試適用於個人,婚前,婚姻,家庭諮詢,學業和職業指導等,以評估人格特質。 T-JTA®測量人格的18個維度(九對人格特質),這些特質通常會影響我們的人格,人際關係,愛情和婚姻生活,學業和職業發展。測驗報告的分析可以幫助受導者了解自己的人格特質,有效地識別優缺點,並提供成長的方向以進行改進。 T-JTA®適合青少年和老年人使用。

 

MBTI® (Myers Briggs Type Indicator)  評估工具

性格類型指標能幫助你深入了解自己和他人的優勢,並重視和尊重與他人的天賦差異,以致能增強溝通、建立更好的人際關係和提高團隊合作互動。

MBTI® FormM Conflict Styles Report

衝突可以泛指一切引起負面情緒的情況,往往當我們的誠信、信念、權威,熱誠被質疑和挑戰時便會出現。報告內提供詳細衝突管理模式包括個人在衝突中的:

  • 表現和期望
  • 強項及盲點
  • 潛在的發展領域

以致能調教策略,有效地與不同性格類型的互動、合作、處理和化解衝突。

MBTI® Stress Management Report

無論在日常生活或事奉工場中,當受壓時都會削弱個人的表現。
報告提供詳細資訊,並建議如何有效面對挑戰,包括︰

  •  認清導致個人壓力增加之因由
  • 認識壓力下的個人表現
  • 切合性格類型之有效紓壓方法
  • 別人如何助你面對壓力
  • 潛在的發展領域

以致能有效地管理壓力而不至被壓力拖垮自己的生活。

MBTI® Form Q Step II Interpretive Report

這是一份高度個人化對性格類型的解釋和圖表分析的報告。幫助人理解他們MBTI®️第一步和第二部的測評結果。這份17頁報告包括:

個人溝通風格、
個人決策風格、
管理變革風格、
管理衝突風格、
潛在發展領域,

幫助人認識自己,並有效地運用性格類型的優勢,並認清盲點,幫助人欣賞及與其他性格類型並有效地彼此配搭,互相合作。

 

 

DISC評估工具

DISC是一門全球通用且可被觀察到的行為語言。它解釋了個體「如何做事」以及他們的行為習慣。

TTI是第一家將DISC理論實現商業化運作的測評公司,也是全球唯一一家同時擁有DISC理論開山之作《正常人的情緒》手稿和著作版權的公司。

DISC 運作理論是透過明瞭四種不同的行為風格,認識人的行動特質。這四種不同風格特質可如何影響我們與他人的互動、應對任務,以及影響我們生活的各方面。理解DISC理論關鍵在於我們要探索這四種行為的獨特性、關聯性和整體性。

DISC的四個英文字母分別代表支配型(Dominance)、影響型(Influence)、穩定型(Steadiness)、遵從型(Compliance)

主要好處

個人方面:了解自己的行為風格、潛在優點與缺點,促進個人成長

人際方面:學習四種主要溝通風格,能更有效與他人溝通及合作

事業方面:幫助認清事業發展方向,及可做崗位分析,提升匹配度

還有更多… (視乎你的需要和問題)

 

文化智能 (Cultural intelligence CQ)評估工具

  • 文化智能就是跨越文化的能力。可指在不同國家文化、企業文化、職場文化、甚或年齡層或政治光譜中能夠有效地合作及溝通的能力。
    包括:
    CQ drive跨文化的持久力
    CQ knowledge 對不同文化的知識
    CQ strategy 對策力
    CQ action 適應力
  • 文化「核心」價值(Cultural Value CV)
    一個個人化由不同因素包括文化背景,成長家庭背景,價值觀,性格綜合而產生的個人文化「核心」價值。

從而提升自我察覺能力,並針對性地建議如何提升跨文化能力。

Photo by Renate Vanaga on Unsplash