宣教士關懷

簡介

服務對象

  • 在職宣教工人及其家庭、子女
  • 候任宣教工人
  • 宣教探索者

目的

  • 為候任宣教工人提供職前性向測驗、跨文化評估,幫助人增加自我認識,提升解決問題和人際關係,預備將來參與海外服侍;
  • 為現任宣教工人作述職解說 (debriefing)
  • 提供個人、家庭輔導服務,適時關懷、聆聽,陪伴宣教工人找出方向解決當下的問題
  • 為宣教探索者提供成長建議
  • 提供生命教練與宣教工人同行宣教路
  • 為信徒提供屬靈指導

服務範疇

  • 職前評估
  • 跨文化評估
  • 述職解說
  • 專業輔導
  • 個人性格成長
  • 靈修指導
  • 生命教練

特約事奉團隊

    • 邱堤鴒博士 (義務心理輔導督導)
      資深宣教士心理輔導學家,美國南加洲大學心理輔導學博士
    • 施麗輝 (輔導服務統籌專員、認證婚姻及家庭治療師)
      熱愛馬拉松、閱讀及寫作,先後修畢跨文化研究碩士及婚姻與家庭治療碩士課程。蒙召以服侍上帝的僕人為對象,與宣教士同行接近20年,擁有多年心理輔導宣教士經驗;善於個人成長,情緒困擾、婚姻關係及衝突處理等,亦參與神學院神學生心理輔導,盼能建立事奉者有健康的身心社靈。施女士亦為認證婚姻及家庭治療師(HKMFTA)、香港專業輔導協會會員(HKPCA)、Prepare/Enrich認證輔導員及CSA Coach。
    • 歐醒英 (特約輔導員)
      業於香港浸會大學社會工作系,曾任職青少年服務中心、家庭生活教育員、學校社工等。其後於中國神學研究院進修輔導教育碩士,畢業後曾分別在教會作心理輔導員、學院教授個人成長課程,及參與神學生之輔導服務,並為短宣訓練的學員作生命導師。歐女士為私人執業心理輔導員,在過去十多年的個人丶婚姻及家庭輔導經驗中,對單親家庭有特別負擔,協助少年人及成年人處理個人成長及人際關係之困難。除了婚前輔導外,亦與不同處境的夫婦,一起面對婚姻關係之張力,促進夫婦溝通、修補關係,並在困局中尋求出路。
    • 龍祈申 (特約TCK關顧員)
      以同樣TCK(宣教士子女)過來人的身分,關顧宣教家庭的子女,在成長路上與他們同行,成為宣教家庭的同路人。龍祈申曾於美國修畢輔導碩士,透過輔導訓練技巧去關懷TCK,並與他們勉導同行。
    • 黃韻盈 (靈修導師)
      是一位註冊藥劑師。年輕時蒙召參與宣教服侍,曾於福音船作跨文化宣教工作。於英國All Nations Christian College 修讀聖經與跨文化文憑課程。神學畢業後隨夫於國際差會服侍,參與牧養新一代年輕信徒。期間修畢教練及指導文憑課程,並紐西蘭Spiritual Growth Ministry(SGM) 靈修指導生命塑造課程,成為認可靈修導師。熱衷於與年輕人同行,幫助信徒認識真我,活出召命,與神建立進深關係。黃女士亦為MBTI®性格分析、CQ®文化智能、CSA ®壓力評估,認證執行師。
    • 方黛明 (生命教練)
      為中華基督教禮賢會九龍堂會友。1987年畢業於香港理工學院(主修紡織與服裝設計);其後從事家族生意逾30年。2015年於恩福神學院進修(主修教牧,副修宣教);2018年教牧學學士畢業。2019年4月正式加入香港差傳事工聯會,以義務同工形式作全時間事奉。専業資格:Creative Results Management之生命教練(ICF – ACC)實習中;已獲中國成人教育協會企業教育專業委員會之兒童遊戲治療師;美國TTI Success Insights之註冊行為表現分析師(CPBA)及註冊激勵因子分析師(CPMA)等。

聯絡我們

電話:2392 8223

電郵:missionarycare@hkacm.org.hk

職前評估/述職解說/跨文化評估

職前評估

透過不同的評估工具、面談及綜合分析,以客觀及專業的角度幫助準宣教士多方面認識自己,為踏上工場作更好的預備。評估的範疇包括:成長背景、性格因子、人際關係及處理衝突模式、文化智商(CQ Cultural Intelligence) 及靈程評估(Spiritual Life) 等方面。由本會資深輔導員負責,並由資深輔導心理學家邱提鴒博士提供督導。

述職解說

使用CSA問卷及其他問卷,讓宣教士了解跨文化壓力。透過解說及聆聽,幫助宣教士整合過去的事奉,處理抑壓的情緒,重整個人事奉與生活,調校對己對人的期望,從新出發得力再上路。

跨文化評估

文化智商(Cultural intelligence CQ) :
「一個人在不同國家、不同民族與不同組織文化中,能否有效運作的能力⋯⋯」
國際學者 P. Christopher Earley & Soon Ang

透過問卷,幫助人認識自己跨文化的表現CQ及認識個人的文化「核心」價值(Cultural Intelligence)。

專業輔導

由本會資深輔導員負責幫助宣教士或宣教有心人認識自己及所面對之困擾。
透過聆聽、治療及同行,帶來醫治和改變,提升認知和能力,建立信心和勇氣,作個健康宣教人。

個人性格成長

個人成長中一個重要課題就是認識自己:每個人都是獨特的個體,有不同的才能和恩賜。能認識自己才能活出真我、並互相配搭建立基督的身體。

透過不同評估工具幫助人以不同角度認識自己:

MBTI 是一份自我評估問卷,了解自己,與生俱來的長處及潛在的發展領域,也能幫助人去欣賞跟自己不同的人,有助改善人際關係,團隊合作。

DISC

靈修指導

透過聆聽、安靜與對談,幫助人察驗聖靈的工作,敏鋭神的引導,明白上帝的邀請,對人的召命,讓受引導者更能回應上帝。這也是一個發現之旅:發現真實的自己,發現神的旅程,在過程中與神建立進深的關係,活出一個與神結連的生命。

「屬靈指導是一個帶來改變的有效途徑⋯⋯幫助我們以神的眼光看自己。」
‘If there is a single factor that makes spiritual direction effective as a change agent for the soul, it is this: spiritual direction helps us to see ourselves as God sees us.’
Dr Gary Moon

Q & A 常見問題

生命教練

評估工具

T-JTA

MBTI®️ 測評工具

性格類型指標能幫助你深入了解自己和他人的優勢,並重視和尊重與他人的天賦差異,以致能增強溝通、建立更好的人際關係和提高團隊合作互動。

MBTI®️ FormM Conflict Styles Report (English report only)

衝突可以泛指一切引起負面情緒的情況,往往當我們的誠信、信念、權威,熱誠被質疑和挑戰時便會出現。報告內提供詳細衝突管理模式包括個人在衝突中的:

  • 表現和期望
  • 強項及盲點
  • 潛在的發展領域

以致能調教策略,有效地與不同性格類型的互動、合作、處理和化解衝突。

MBTI®️ Stress Management Report (English report only)

無論在日常生活或事奉工場中,當受壓時都會削弱個人的表現。
報告提供詳細資訊,並建議如何有效面對挑戰,包括︰

  •  認清導致個人壓力增加之因由
  • 認識壓力下的個人表現
  • 切合性格類型之有效紓壓方法
  • 別人如何助你面對壓力
  • 潛在的發展領域

以致能有效地管理壓力而不至被壓力拖垮自己的生活。

MBTI®️ Form Q Step II Interpretive Report(可選擇中文或英文報告)
這是一份高度個人化對性格類型的解釋和圖表分析的報告。幫助人理解他們MBTI®️第一步和第二部的測評結果。這份17頁報告包括:

個人溝通風格、
個人決策風格、
管理變革風格、
管理衝突風格、
潛在發展領域,

幫助人認識自己,並有效地運用性格類型的優勢,並認清盲點,幫助人欣賞及與其他性格類型並有效地彼此配搭,互相合作。

DISC

CQ文化智能

文化智能 (Cultural intelligence CQ)

  • 文化智能就是跨越文化的能力。可指在不同國家文化、企業文化、職場文化、甚或年齡層或政治光譜中能夠有效地合作及溝通的能力。
    包括:
    CQ drive跨文化的持久力
    CQ knowledge 對不同文化的知識
    CQ strategy 對策力
    CQ action 適應力
  • 文化「核心」價值(Cultural Value CV)
    一個個人化由不同因素包括文化背景,成長家庭背景,價值觀,性格綜合而產生的個人文化「核心」價值。

從而提升自我察覺能力,並針對性地建議如何提升跨文化能力。

Photo by Renate Vanaga on Unsplash